محمد رمضان يكشف تفاصيل العقوبات الصارمة على كهربا وإمام عاشور وتأثيرها على الفريق

عقوبات كهربا وإمام عاشور في الأهلي تتصدر كواليس قرارات محمد رمضان

تتصدر عقوبات كهربا وإمام عاشور في النادي الأهلي الحديث خاصة في بطولة السوبر المصري 2024، حيث كشف محمد رمضان، المدير الرياضي السابق، كواليس هذه العقوبات التي جاءت نتيجة تجاوزات غير مقبولة، مؤكداً أن قرارات العقاب كانت ضرورية للحفاظ على الانضباط داخل الفريق ورفع مستوى الأداء.

تفاصيل عقوبات كهربا وإمام عاشور حسب تصريحات محمد رمضان

كشف محمد رمضان في حواره مع الإعلامي أحمد شوبير أن أزمة محمود كهربا بدأت بعد مباراة سيراميكا، حين توجه كولر، مدرب الفريق، لتهنئة اللاعبين، لكن كهربا تجاوز معه لفظياً بكلمات غير لائقة، وهذا التصرف استدعى عقاباً صارماً. قال رمضان إن القرار كان قاسياً حين قرر إرجاع كهربا لمصر بشكل مباشر دون مراجعة مع رئيس النادي محمود الخطيب، خاصة أن اللاعب اعتذر فور عودته وأقر بخطئه تجاه الجهاز الفني وزملائه، وقدم اعتذاره لهم، مما أدى إلى نسيان الواقعة بعدها، فضلاً عن توضيح أن كولر لم يتأثر بالحادثة وفاجأه بإشراك اللاعب رغم ما بدر منه.

وبالنسبة لعقوبة إمام عاشور، أكد محمد رمضان أن الأخير من أفضل لاعبي مصر، لكنه كان سبب أزمة بعد مشاركته في خلاف مع قائد الفريق محمد الشناوي، ما استدعى فرض عقوبة التدريب منفرداً، مشدداً على أن الخطأ واحد في الحالتين ويجب محاسبة الجميع، ولو كان ناشئاً ربما تعاطف أكثر معه، لكنه لا يقبل التعامل غير اللائق مع القائد. وأشار رمضان إلى أن هذه العقوبات القاسية كانت مفتاح الانضباط والتنظيم الذي ظهر لاحقًا في أداء الفريق.

الإعداد النفسي والجانب الفني في فريق الأهلي من وجهة نظر محمد رمضان

تطرق محمد رمضان خلال حديثه إلى أهمية الجانب النفسي للاعبين، حيث قال إنه كان يحرص على اصطحاب أبنائه إلى معد نفسي عند ظهور أي مشكلة، لافتًا إلى أن تركيزه مع المدرب الفني كان السبب وراء تراجعه عن بعض الأمور، خاصة بعدما اكتشف أن المدير الفني يريد أن يكون له رؤية فنية واضحة داخل الفريق. وبارك رمضان خروج المدير الفني بعدها في الإعلام، معتبرًا أن ذلك أعطاه تأكيدًا على صحته في التراجع، ما يعكس تجربة متوازنة بين الإدارة الفنية والرياضية.

رؤية محمد رمضان حول دور مدير الكرة ولجنة التخطيط في الأهلي

أوضح محمد رمضان أن دور مدير الكرة لا يقتصر على المهام الإدارية، بل يجب أن يكون نجمًا كبيرًا سابقًا يفاخر به الفريق ويكمل عمل المدير الفني، موضحًا أن نجاحات سيد عبد الحفيظ تؤكد أنه كان الخيار الأمثل لهذا المنصب، خاصة وأنه من أفضل الشخصيات في مصر في هذا الدور، ويستحق التواجد في مجلس الإدارة لما يمتلكه من خبرات كبيرة. وأكد رمضان أيضًا أن وجود مدير رياضي مع لجنة تخطيط لا يجب أن يكونا منفصلين، بل يجب على اللجنة العمل من خلال المدير الرياضي وليس بشكل مستقل عن الإدارة، وهو ما يدعم النظام المتبع في النادي ويعزز من التنسيق بين الإدارات.

• عقوبة كهربا كانت بسبب تجاوز لفظي تجاه المدرب كولر
• إمام عاشور تعرض لعقوبة التدريب المنفرد نتيجة سوء التصرف مع قائد الفريق
• التهيئة النفسية تلعب دورًا محوريًا لدعم استقرار اللاعبين
• مدير الكرة يحتاج أن يكون شخصية كبيرة لدعم الجهاز الفني
• لجنة التخطيط يجب أن تعمل تحت إشراف المدير الرياضي لتحقيق أفضل نتائج

باتت عقوبات كهربا وإمام عاشور تشكل نموذجاً لقسوة القرارات التي يحتاجها الأهلي من أجل الحفاظ على الانضباط. تعرّف على كواليس تلك العقوبات من خلال تصريحات محمد رمضان التي تؤكد أن الصرامة كانت ضرورة لتثبيت النظام داخل صفوف الفريق، الأمر الذي انعكس إيجابياً على الأداء الجماعي والروح القتالية. هذه القرارات تظهر أهمية اتخاذ مواقف حاسمة مع اللاعبين رغم شكلها القاسي، تمامًا كما حدث مع كهربا وعاشور، ما يؤكد أن الانضباط والاحترام داخل الفريق هما الأساس لأي نجاح.