تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة بعد التمديد حتى مايو 2026 بات من الأولويات التي تتيحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة مساند، مع التركيز على تسهيل الإجراءات للفئات المستفيدة من هذه المبادرة المهمة والتي تستهدف العمالة التي تواجه تحديات قانونية بسبب انتهاء رخص الإقامة أو البلاغات المسجلة ضدها.
الفئات المستفيدة من تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة
تشمل مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة بشكل واضح العمالة التي تم تسجيل بلاغ تغيب ضدها وانتهت إقامة هؤلاء العمال وما زالوا داخل المملكة بطريقة غير نظامية، إذ يمكن لهم تصحيح وضعهم القانوني بنقل خدماتهم إلى صاحب عمل جديد بدون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل السابق، ما يعزز فرص استقرارهم وسلامة سوق العمل. جاءت هذه المبادرة استجابة لحاجة السوق وأصحاب العمل وأيضًا لتحسين العلاقة التعاقدية بين الطرفين، وتعكس حرص الوزارة على تنظيم سوق العمل بشكل أكثر مرونة وشفافية.
آلية تقديم طلبات تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة عبر منصة مساند
تم تصميم إجراءات تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة عبر منصة مساند بشكل إلكتروني مؤتمت لتسهيل العملية على أصحاب العمل والعاملين على حد سواء، حيث يبدأ صاحب العمل بتسجيل الدخول إلى منصة مساند واختيار خدمة “توظيف عامل من داخل المملكة”، ثم يختار خيار “لدي بيانات العامل الذي أرغب في توظيفه”، ويتم إدخال رقم إقامة العامل ورقم هاتفه ليُرسل للعامل إشعارًا برسالة نصية للدخول والموافقة على العقد. بعد ذلك، يوافق صاحب العمل الجديد على العقد إلكترونيًا، ويتم دفع الرسوم الحكومية عبر منصة أبشر، ليتم إتمام نقل الخدمة بكل يسر ودون الحاجة لأي وساطة أو تعقيدات إدارية.
- الدخول إلى منصة مساند وتسجيل البيانات
- إشعار العامل بالموافقة على العقد إلكترونيًا
- موافقة صاحب العمل الجديد عبر المنصة
- دفع الرسوم الحكومية إلكترونيًا عبر منصة أبشر
- إتمام عملية نقل الخدمات بشكل رسمي ومنظم
امتداد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة وتأثيرها على سوق العمل
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تمديد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة حتى مايو 2026، وذلك بهدف منح العمالة وأصحاب العمل وقتًا إضافيًا لإكمال الإجراءات المتعلقة بتصحيح الوضع من خلال منصة مساند بشكل آلي وسلس. ويأتي هذا التمديد في إطار التزام الوزارة بتحسين بيئة العمل وضمان حقوق جميع الأطراف، مع استمرارها في تطوير قطاع العمالة المنزلية ومبادرات تنظيم سوق العمل، بحيث لا تشمل هذه المبادرة العمالة التي تغيبت بعد تاريخ الإعلان. يساهم تطبيق هذه المبادرة في تقليل التجاوزات القانونية وتيسير تشغيل العمالة المنزلية بما ينعكس إيجابياً على جودة خدمة العمالة ورضا أصحاب العمل.
| العنصر | الوصف |
|---|---|
| مدة التمديد | ستة أشهر حتى مايو 2026 |
| المستفيدون | العمالة المنزلية المتغيبة وغير النظامية |
| طريقة التصحيح | نقل خدمات عبر منصة مساند دون موافقة صاحب العمل السابق |
| أدوات التنفيذ | منصة مساند ومنصة أبشر الإلكترونية |
باستخدام منصة مساند وإجراءاتها المؤتمتة، يصبح تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة خيارًا متاحًا وميسرًا، يعزز العدالة التنظيمية ويعود بالنفع على بيئة العمل في المنزل السعودي، مما يدعم جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنظيم سوق العمل وتوفير بيئة عمل آمنة ومنظمة لجميع الأطراف المعنية.
