جامعة الملك عبدالعزيز تفتح باب التقديم للوظائف الإدارية عن طريق النقل غدًا

جامعة الملك عبدالعزيز تتيح عدد من الوظائف الإدارية عن طريق النقل، وتعلن عن فتح باب التقديم عبر منصة مسار لمدة 7 أيام، حيث تشمل الوظائف المعلنة عدة مسميات مختلفة تتناسب مع المؤهلات والخبرات المطلوبة في الجامعة. هذه الفرصة متاحة للراغبين بالعمل في واحدة من أعرق الجامعات الحكومية في المملكة العربية السعودية المصنفة الأولى عربياً.

تفاصيل وظائف جامعة الملك عبدالعزيز الإدارية عبر النقل

أعلنت جامعة الملك عبدالعزيز عن فتح باب التقديم لوظائف إدارية مخصصة للنقل من خلال منصة مسار الرسمية، وذلك للعديد من التخصصات الإدارية، وتشمل المسميات الوظيفية التالي ذكرها مع الدرجات الوظيفية لكل منها:

• مدرب رياضي – المرتبة السادسة
• أخصائي قانوني مساعد – المرتبة السادسة
• أخصائي قانوني – المرتبة السابعة

تأتي هذه الخطوة ضمن جهود جامعة الملك عبدالعزيز لتعزيز الكفاءة الإدارية داخل هيكل الجامعة بما يتماشى مع توجهاتها الاستراتيجية نحو بناء مجتمع معرفي تنافسي.

جامعة الملك عبدالعزيز ودورها في دعم الوظائف الإدارية عبر النقل

تعتبر جامعة الملك عبدالعزيز جامعة حكومية رائدة في السعودية، وتحظى بتصنيف متقدم عربياً، وتتمثل أهدافها الأساسية في تعزيز البحث العلمي وتوفير بيئة تعليمية متطورة، بالإضافة إلى المبادرات المجتمعية والابتكارية التي تواكب المتطلبات الحديثة. لذلك، يأتي إعلان الوظائف الإدارية عبر خدمة النقل كمحاولة فعّالة لتعزيز الموارد البشرية في الجامعة والارتقاء بمستوى الأداء الإداري بمرونة وسلاسة.

كيفية التقديم لوظائف جامعة الملك عبدالعزيز عبر منصة مسار

يفتح التقديم لوظائف جامعة الملك عبدالعزيز الإدارية عبر النقل ابتداء من يوم الثلاثاء 1447/5/27هـ (الموافق 18 نوفمبر 2025م) ويستمر لمدة أسبوع، حتى الاثنين 1447/6/3هـ (الموافق 24 نوفمبر 2025م)، ويجب على الراغبين في التقديم استخدام منصة مسار الإلكترونية من خلال الرابط المخصص للتقديم.

ينبغي على المتقدمين التأكد من استيفاء شروط النقل والتخصصات المطلوبة قبل إتمام عملية التقديم لضمان قبوله ضمن الوظائف الإدارية المتاحة.

تسيطر جامعة الملك عبدالعزيز على موقع الصدارة بين الجامعات السعودية والعربية نظراً لدورها في تنمية المعرفة والبحث العلمي والابتكار، مما يجعل وظائفها الإدارية عن طريق النقل فرصة متميزة للارتقاء المهني داخل قطاع التعليم العالي. التصميم الدقيق لهذه الوظائف واعتمادها على منصة مسار يساهم في تسهيل انتقال الموظفين المؤهلين بما يضمن تعزيز الأداء المؤسسي وتنمية الكوادر البشرية بشكل متوازن مستدام.