وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تعد من الركائز الأساسية لبناء مجتمع متماسك واقتصاد مستدام، حيث تسعى الوزارة لتحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تطوير سوق العمل، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وتمكين الأفراد والأسر في مختلف أنحاء المملكة.
دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطوير سوق العمل والخدمات الاجتماعية
تأسست وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتكون الجهة المسؤولة عن صياغة السياسات العامة لسوق العمل وتنظيمه في القطاعين العام والخاص، إضافة إلى تقديم برامج الدعم الاجتماعي للأفراد والأسر المحتاجة؛ وذلك من خلال تمكين القوى البشرية عبر التدريب والتأهيل وربط المتدربين بفرص وظيفية حقيقية. كما تلعب الوزارة دورًا محوريًا في التواصل مع المواطنين لضمان حقوق الموظفين والمستفيدين وتعزيز الوعي بحقوق وواجبات الأفراد داخل بيئة العمل، لتكون بذلك حلقة الوصل التي تضمن تحقيق التوازن بين التطور الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.
البرامج والخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة
تقدم الوزارة مجموعة من البرامج والخدمات الأساسية التي تلامس احتياجات المجتمع السعودي، ومن أبرزها:
- برنامج الضمان الاجتماعي المطور: الذي يستهدف توفير دخل أدنى للأسر والأفراد الأكثر حاجة، مع التركيز على تمكين القادرين منهم عبر برامج تدريب وتأهيل، وأيضًا ربطهم بفرص عمل مناسبة، مع ضمان توزيع الدعم بشكل عادل وفقًا لمعايير تشمل الدخل وعدد أفراد الأسرة والأصول المالية؛ حيث يمكن للمستفيدين متابعة الأهلية أو تقديم اعتراض عبر بوابة الوزارة الرسمية sbis.hrsd.gov.sa/#/login وبوابة النفاذ الوطني الموحد sso.hrsd.gov.sa/login.
- التوظيف والتدريب: تحرص الوزارة على رفع كفاءة القوى البشرية من خلال برامج تدريبية متخصصة تشمل تمكين الشباب لدخول سوق العمل، والتعاون مع القطاع الخاص لتوفير فرص تدريب ووظائف، بالإضافة إلى دعم رواد الأعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة، مع تحديث قواعد البيانات الوظيفية وربطها بمنصات مثل طاقات لتسهيل وصول المستفيدين إلى الفرص المتاحة.
- الحماية الاجتماعية: تقدم الوزارة مساعدات مالية للأسر ذات الدخل المحدود، بالإضافة إلى دعم ذوي الإعاقة وذوي الاحتياجات الخاصة، وبرامج رعاية الأيتام وكبار السن، مع توفير خدمات الإرشاد الأسري والاجتماعي لتعزيز الاستقرار داخل الأسر، إلى جانب آليات متابعة لضمان الشفافية واستمرارية الدعم لجميع المستفيدين.
كيفية التسجيل والاستعلام عن خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بكل يسر وسهولة
يتيح التحول الرقمي الذي تشهده الوزارة سهولة الوصول إلى خدماتها من خلال عدد من المنصات الرقمية التي تضمن سرعة تقديم الطلبات ومتابعة الحالات، ويمكن الاستفادة من الخدمات عبر اتباع الخطوات التالية:
- إنشاء حساب مستخدم جديد أو تسجيل الدخول بواسطة حساب النفاذ الوطني.
- اختيار نوع الخدمة المطلوبة؛ كبرنامج الضمان الاجتماعي المطور أو خدمات التوظيف والتدريب.
- تعبئة البيانات المطلوبة بدقة ومتابعة حالة الطلب من خلال حساب المستخدم.
وتسهم هذه الإجراءات الرقمية في تسهيل حصول المستفيدين على الدعم والتوظيف، كما توفر تطبيقات ذكية تتيح متابعة برامج الضمان الاجتماعي، حجز المواعيد، والحصول على التنبيهات الفورية فيما يتعلق بمستجدات الدعم. ولضمان استمرارية الخدمات، تعتمد الوزارة على تحديث مستمر وتوسعة النطاق لتشمل أكبر عدد ممكن من الفئات المستحقة.
| البرنامج | الأهداف الرئيسة |
|---|---|
| برنامج الضمان الاجتماعي المطور | توفير حد أدنى من الدخل، تمكين القادرين على العمل، توزيع الدعم العادل |
| التوظيف والتدريب | تأهيل الشباب، التعاون مع القطاع الخاص، دعم المشاريع الصغيرة |
| الحماية الاجتماعية | مساعدات مالية، دعم ذوي الاحتياجات الخاصة، رعاية كبار السن والأيتام |
تعتبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رافعة لا غنى عنها في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، حيث تسعى بجدية لتمكين المرأة والشباب، مكافحة الفقر والبطالة، وتحقيق توازن مستدام بين التطور الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي. عبر برامجها المتنوعة ومبادراتها الرقمية المحدثة، تمكنت الوزارة من توفير دعم فعّال لأسر محتاجة وربط القوى البشرية بشكل متين بسوق العمل، مما يعكس التزامها الراسخ بتحقيق العدالة الاجتماعية وكفاءة الخدمات لجميع المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.
