وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة برواتب تصل إلى 9 آلاف جنيه شهريًا ضمن خطة الدولة لتوفير فرص العمل ودعم الشباب والخريجين، حيث أطلقت الوزارة منشورات تشغيلية تتيح فرص توظيف متعددة في مختلف المحافظات المصرية، مستهدفة تخفيض معدلات البطالة وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وظائف جديدة برواتب تصل إلى 9 آلاف جنيه شهريًا بمختلف التخصصات
أعلنت وزارة العمل عن توفير وظائف جديدة برواتب تصل إلى 9 آلاف جنيه شهريًا في قطاعات متعددة منها الصيدلة، والخدمات الإدارية، والتوصيل، بالتعاون مع كبرى الشركات المحلية الرائدة، لتلبية احتياجات سوق العمل وتوفير فرص مناسبة لشريحة واسعة من الباحثين عن عمل. وتشمل هذه الوظائف مستويات مؤهلات متنوعة، من الحاصلين على شهادات جامعية إلى ذوي الخبرات المهنية بدون شهادات رسمية، وذلك لتحقيق شمولية أكبر في فرص العمل.
- مدير فرع: يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الصيدليات أو المؤسسات الطبية، مع راتب يتناسب مع مهام الوظيفة ومسؤولياتها.
- 50 صيدليًا: يشترط حصول المتقدم على بكالوريوس صيدلة، وأعمار بين 23 و40 عامًا، براتب يبدأ من 9400 جنيه وفقًا للخبرة وساعات العمل.
- 70 مندوب توصيل: بضرورة وجود دراجة بخارية ورخصة قيادة سارية، وخبرة سنة على الأقل، وراتب يتراوح بين 8500 و9000 جنيه شهريًا.
- 10 معاونين خدمات: خبرة لا تقل عن 6 أشهر في الفروع المختلفة، بأجور مناسبة ومزايا تأمينية.
- 40 مساعد صيدلي: من الجنسين، براتب بين 7000 و8500 جنيه، مع ضرورة خبرة سنة في المجال.
- 20 موظف كول سنتر: خبرة لا تقل عن سنة في خدمة العملاء بالصيدليات، وراتب يتراوح من 7000 إلى 9000 جنيه.
- 10 عمال نظافة: حتى سن 35 عامًا، للعمل في منطقة وسط البلد.
كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل الجديدة برواتب تصل إلى 9 آلاف جنيه شهريًا
تُتاح فرص العمل المعلنة للتقديم الرسمي عبر عدة قنوات، حيث يمكن للراغبين الاتصال بالأرقام 01055971003 أو 01066642681، كما يمكن التسجيل إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية www.manpower.gov.eg. وأكدت الوزارة أن جميع الوظائف منصوص عليها بعقود رسمية تضمن حقوق العمال من تأمينات اجتماعية وطبية، مع متابعة دقيقة لضمان صرف الرواتب في مواعيدها وتوفير بيئة عمل آمنة.
الجهود الحكومية في مكافحة البطالة وتوفير وظائف جديدة برواتب تصل إلى 9 آلاف جنيه شهريًا
تأتي هذه الإجراءات ضمن استراتيجية وزارة العمل التي يقودها وزير العمل محمد جبران، والتي تركز على ربط الباحثين عن عمل بمتطلبات السوق الفعلية، من خلال نشراتها التشغيلية الدورية والتي تسلط الضوء على القطاعات الحيوية مثل الصحة والخدمات اللوجستية، بهدف تقليل الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل. وتعكس هذه المبادرات دعم الدولة الكامل لسياستها في توفير وظائف لائقة تحقق العدالة الاجتماعية وتمكين الشباب ضمن خطة التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وأشارت الوزارة إلى مراقبتها المستمرة لالتزام الشركات بالتعاقدات وسرعة صرف الأجور، مع التحذير الصارم من التعامل مع الوسطاء غير المرخصين الذين يطالبون بمبالغ مالية مقابل فرص عمل، موضحة أن جميع الإعلانات الرسمية متاحة فقط من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي وصفحات الوزارة على وسائل التواصل الاجتماعي.
| نوع الوظيفة | عدد الوظائف | شروط الخبرة | الراتب الشهري (جنيه) |
|---|---|---|---|
| مدير فرع | غير محدد | 3 سنوات في إدارة الصيدليات أو المؤسسات الطبية | حسب طبيعة العمل |
| صيدلي | 50 | حاصل على بكالوريوس صيدلة | 9400 فأكثر حسب الخبرة |
| مندوب توصيل | 70 | خبرة سنة، يمتلك دراجة ورخصة قيادة | 8500 – 9000 |
| معاون خدمات | 10 | خبرة 6 أشهر | أجور مناسبة ومزايا تأمينية |
| مساعد صيدلي | 40 | خبرة عام | 7000 – 8500 |
| موظف كول سنتر | 20 | خبرة سنة في خدمة العملاء | 7000 – 9000 |
| عامل نظافة | 10 | حتى سن 35 عامًا | أجور مناسبة |
