أعلنت الشرطة الإماراتية عن إجراءات لتقديم شكوى ضد زملاء العمل المسيئين في الإمارات، وعادة ما تكون بيئة العمل مليئة بالمشاحنات التي قد تصل إلى حد الإهانة اللفظية، وفي حالة حدوث ذلك، يجب تقديم بلاغات للجهات المعنية للتحقيق في الأمر، وإذا ثبتت التهمة، فإن العقوبة ستكون كبيرة، وقد تشمل دفع مبلغ مالي أو فصل الشخص عن العمل، وفي هذا المقال، سنتعرف على الخطوات التي يمكن اتباعها لتقديم شكوى ضد زملاء العمل المسيئين، بالإضافة إلى عقوبة الإساءة في قانون دولة الإمارات العربية المتحدة.
خطوات تقديم شكوى ضد زملاء العمل المسيئين في الإمارات
حتى تتمكن من تقديم شكوى ضد زملاء العمل المسيئين في دولة الإمارات العربية المتحدة، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
- أولاً، يجب الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لشرطة دبي والضغط على أيقونة تقديم بلاغ.
- قم باختيار أيقونة شكوى جنائية ومن ثم اختيار أيقونة قضية مهينة.
- قم بتعبئة جميع البيانات المطلوبة والرد على الأسئلة الموجهة.
- بعد الانتهاء، يجب إرسال الطلب إلى الشرطة وستقوم الشرطة بالتعامل مع البلاغ والتواصل مع المبلغ فورًا.
عقوبة الإساءة لزملاء العمل في الإمارات
وفيما يتعلق بعقوبة الإساءة لزملاء العمل في الإمارات، ينص القانون الإماراتي على حق الموظف في تقديم شكوى ضد زملاء العمل في حال تعرضه للضغط والإهانة، ويؤكد القانون أهمية احترام الموظف وتقديم المساعدة والحماية له، وإذا ثبتت التهمة، فإن العقوبة قد تشمل دفع مبلغ مالي قدره 20 ألف درهم إماراتي، وقد يصل الأمر إلى السجن لمدة عامين على الأقل.
بهذه الطريقة، نكون قد تعرفنا على الخطوات التي يجب اتباعها لتقديم شكوى ضد زملاء العمل المسيئين وتحديد عقوبة الإساءة وفقا للقوانين المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.
