مجلس الوزراء في المملكة، برئاسة محمد بن سلمان، ولي العهد، أقر قانون رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا للعاملين في القطاعي العام والخاص وتم تحديد تطبيق هذا القرار على فئات محددة من العاملين في مؤسسات الدولة، بهدف ضمان حياة كريمة لهؤلاء بعد سنوات طويلة من الخدمة الوطنية، و الهيئة العامة للتقاعد أعلنت أيضًا عن تعديلات على نظام التأمينات الحالي، وهذا سيؤدي إلى زيادة المعاشات التقاعدية لموظفي المملكة.
حقيقة رفع سن التقاعد
رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا يمثل جزءًا أساسيًا من استراتيجية تعزيز نظام التقاعد، بهدف زيادة قدرة الدولة على تأمين حياة مستدامة لمواطنيها بعد سنوات طويلة من الخدمة والعمل، فالقرار تمت الموافقة عليه ضمن جهود الحكومة لتحسين نظام المعاشات، ويستهدف فئات محددة ويأتي بشروط خاصة وهو ما يشكل هذا التعديل جزءًا من سلسلة من التحديثات التي تهدف إلى تحسين نظام المعاشات، سواء في القطاع المدني أو في نظام التأمينات الاجتماعية، و يعكس التزام الحكومة بإجراء تغييرات استراتيجية لضمان استدامة نظام التقاعد في المستقبل.
الفئات المعنية بقرار رفع سن التقاعد
القرار برفع سن التقاعد إلى 65 عامًا لا يشمل جميع المواطنين، بل يستهدف فئات معينة تتوافر فيها المعايير التالية:
- ينطبق القرار على أولئك الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا، والذين لديهم فترة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا.
- و لا ينطبق النظام الجديد على الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم 50 عامًا، والذين لديهم فترة اشتراك تأميني تزيد عن 240 شهرًا.
