عااااجل.. تعرفوا علي رواتب المتقاعدين في شركة أرامكو السعودية ومميزات العمل في أرامكو السعودية

يبحث العديد عن رواتب المتقاعدين في شركة أرامكو السعودية لعام 2024، حيث يبحث العديد من الأشخاص المهتمين بالعمل في أحد قطاعات شركة أرامكو السعودية ذات الشهرة العالمية عن إجابات لهذه الأسئلة المهمة، لذلك ويمكنك معرفة تفاصيل رواتب التقاعد لمختلف الفئات والمهن والشهادات، بالإضافة إلى ذلك سنقدم لك أهم المعلومات حول برنامج التقاعد والمزايا التي تمنحها شركة أرامكو لجميع موظفيها في السعودية.

عااااجل.. تعرفوا علي رواتب المتقاعدين في شركة أرامكو السعودية ومميزات العمل في أرامكو السعودية
عااااجل.. تعرفوا علي رواتب المتقاعدين في شركة أرامكو السعودية ومميزات العمل في أرامكو السعودية

رواتب المتقاعدين في شركة أرامكو السعودية

يتم حساب رواتب المتقاعدين في شركة أرامكو السعودية لعام 2024 بناءً على راتب الموظف قبل سنتين من تقاعده بنسبة 2%، وضربها في عدد سنوات الخدمة المعترف بها، وبذلك يختلف راتب التقاعد من موظف لآخر بناءً على عوامل عدة مثل: عدد سنوات الخدمة، مؤهلات المتقاعد، راتبه الأساسي، وظيفته، وموقع العمل، كما يجب الإشارة إلى أن جميع الزيادات في الرواتب التي تعتمدها الحكومة السعودية سيستفيد منها متقاعدو أرامكو أيضًا.

مميزات العمل في شركة أرامكو السعودية

وفيما يلي نذكر أهم مميزات العمل في شركة أرامكو التي يحصل عليها الموظفون عند الانضمام إلى شركة أرامكو السعودية، وفيما يلي أهم المميزات:

  • التأمين الصحي: يتلقى الموظفون والمتقاعدون في شركة أرامكو تأميناً صحياً يغطيهم وعائلاتهم، مما يمكنهم من الحصول على العلاجات الطبية بتكاليف شبه معدومة.
  • التأمينات الاجتماعية: تُعد تعويضات مادية يحصل عليها العامل عند التقاعد أو التعرض لإصابة عمل.
  • الإعانة المالية لحالات الإعاقة.
  • المساهمة في خطة الادخار.
  • مكافآت مالية: تمنح الشركة مكافآت مالية مرتفعة نسبيًا لموظفيها.
  • مكافأة شهر رمضان: تمنح الشركة الموظفين خلال شهر رمضان مكافأة تساوي قيمة الراتب الأساسي لشهر واحد من العمل.
  • بدل الإقامة عند العمل في فرع الشركة البعيد عن مكان السكن.
  • حوافز على الوقت الإضافي.
  • مكافأة نهاية الخدمة.

العوامل المؤثرة على راتب التقاعد في شركة أرامكو السعودية

تتحدد رواتب المتقاعدين في شركة أرامكو السعودية بناءً على مجموعة من العوامل المتنوعة، ومن تلك العوامل ما يلي:

  • الراتب الثابت للموظف في شركة أرامكو بدون إضافات أو تعويضات.
  • عدد سنوات خدمة الموظف الفعلية.
  • نوع نظام المعاشات التقاعدية الذي قام الموظف باختياره للاشتراك.
  • عمر المتقاعد.
  • مساهمات المتقاعد تشبه المشاركة في خطة الادخار في أرامكو.
close