أجابت المؤسسة العامة على استفسار أحد المشتركين بشأن راتبي 4500 كم تاخذ التأمينات؟، حيث ينشغل العديد من الموظفين في مختلف قطاعات السعودية بشأن هذا الأمر، لذلك أوضحت مؤسسة التأمينات مقدار الخصم المالي من راتب العامل كل شهر، ولابد من الإشارة أن احتساب هذا المبلغ يكون بناءً على قيمة الراتب حيث أن نسبة التأمينات تصل إلى 9% من راتب الموظف الأساسي.
راتبي 4500 كم تاخذ التأمينات
أوضحت مؤسسة التأمينات نسبة الاقتطاع من راتب الموظف الذي راتبه يقدر بنحو 4500 ريال سعودي وتكون نسبة الخصم 450 ريال سعودي للتأمينات، وبالتالي يصبح راتب الموظف بعد اقتطاع النسبة المحددة للتأمين 4050 ريال، والجدير بالذكر أن هذا الإجراء يتم تطبيقه فقط على الموظف السعودي لأن هذا الخصم يتعلق بالمخاطر المهنية، وبالتالي لا تخصم تكاليف التأمينات من الوافدين والمقيمين بالمملكة.
كيفية حساب التأمينات الاجتماعية
أشارت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أن أجر الاشتراك فيها يمثل الراتب الأساسي مضافًا إليه البدلات ثم العمولات إن وجدت ويتحمل المشترك 9.75% من الاشتراكات، ولابد من الإشارة أن حسب نظام التأمينات يكون الحد الأدنى لمعاش المشترك لا يقل عن 1983.75 ريال سعودي، حيث أن نسبة خصم التأمينات من الراتب تقسم بين المشترك وصاحب العمل ويتحمل المشترك 9.75% أما صاحب العمل يتحمل 11.75%.
التقديم على مستحقات التقاعد
يمكن للموظف السعودي التقديم على مستحقات التقاعد بشكل إلكتروني عبر الخطوات التالية:
مقدار نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
مثال:
نسبة الاشتراك في التأمينات 21.50% تدفع الشركة جزء منه 11.75% والمشترك يقتطع من راتبه 9.75%. فإذا كان الراتب المسجل في التأمينات 4000 ريال فإن مقدار مايقتطع منه كإشتراك والذي يمثل 9.75% هو 390 ريال ويتبقى 3610 ريال— نظام العمل السعودي (@abcd13200) May 25, 2022
- تسجيل الدخول إلى منصة تاميناتي أفراد.
- ثم الذهاب إلى أيقونة المعاشات.
- وبعدها النقر على طلب التقاعد.
- ثم كتابة رقم الحساب البنكي والتأكيد عليه.
- وبعدها تقديم تفاصيل المعالين.
- التحقق من بيانات التواصل ثم مراجعة التفاصيل.
- وبعدها كتابة كود التحقق الذي يرسل على هاتفك المسجل في منصة أبشر.
- الخطوة الأخيرة تكون بالنقر على أيقونة تقديم.