موعد مهمّ صرف رواتب يناير 2026 في القطاعين العام والخاص

رواتب يناير 2026 بالقطاعين العام والخاص تحظى بأهمية كبيرة لكل الموظفين، حيث أعلنت وزارة المالية عن جدول وموعد صرف مرتبات يناير 2026 لضمان انتظام صرف رواتب العاملين في الحكومة والقطاع الخاص دون تأخير، بما يسهم في تيسير وصول المرتبات في مواعيد مبكرة تلبي احتياجات المواطنين المالية.

موعد صرف رواتب يناير 2026 بالقطاعين العام والخاص

حددت وزارة المالية موعد صرف رواتب يناير 2026 للعاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية بدءًا من 22 يناير 2025، مع صرف المتأخرات في أيام 6 و11 و12 من الشهر نفسه، وتستمر عملية الصرف حتى 28 يناير 2025، وكان من ضمن إجراءات الوزارة تبكير صرف رواتب يناير لتسهيل حصول الموظفين على مرتباتهم قبل الموعد المعتاد، ويشمل ذلك العاملين في القطاع الخاص والحكومة ضمن خطة متكاملة لضمان توزيع المرتبات بسلاسة.

تفاصيل جدول صرف رواتب يناير 2026 في القطاعين العام والخاص

يمكن توضيح جدول صرف رواتب يناير 2026 عبر المواعيد المحددة للوزارات والجهات المعنية على النحو التالي:

  • يوم 22 يناير: صرف رواتب يناير لوزارات وهيئات مثل مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.
  • يوم 25 يناير: صرف مرتبات للعاملين في وزارات التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، المالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات.
  • في أيام 26، 27، 28 يناير: تعويض صرف المرتبات المتأخرة للعاملين الذين تخلفوا عن استلام مرتباتهم في المواعيد السابقة.

تفاصيل قيمة رواتب يناير 2026 للدرجات الوظيفية المختلفة

تشتمل مرتبات يناير 2026 على مجموعة من الرواتب المحددة بفئات وظيفية متعددة تعكس التدرج الإداري، وهذا جدول يوضح الرواتب المتوقعة حسب الدرجات الوظيفية:

الدرجة الوظيفية نطاق قيمة المرتب بالجنيه المصري
الدرجة الممتازة 12,200 – 13,800
الدرجة العالية أو ما يعادلها 10,200 – 11,800
درجة مدير عام أو ما يعادلها 8,700 – 10,300
الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8,200 – 9,800
الدرجة الثانية 7,200 – 8,500
الدرجة الثالثة “التخصصية” 6,700 – 8,000
الدرجة الرابعة 6,200 – 7,300
الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6,000 – 7,100
الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6,000 – 7,100

تتمثل أهمية جدول وموعد صرف رواتب يناير 2026 بالقطاعين العام والخاص في ضمان انتظام صرف المستحقات المالية لجميع العاملين بالشكل المنظم، إلى جانب تطبيق التبكير في صرف الرواتب التي تعزز من ملائمة توقيت استلام المرتبات مع احتياجات الموظفين العاجلة. بهذه الخطط المدروسة، تحرص الدولة على تلبية مصالح الموظفين بما يدعم الاستقرار المالي والاقتصادي داخل المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص.