موعد مهم.. جدول الإجازات الرسمية في 2026 يبدأ الأربعاء المقبلة

الإجازات الرسمية خلال عام 2026 جدول شامل يهم كل العاملين والموظفين في مصر، إذ يبحث الجميع عن مواعيد العطلات الرسمية لعام 2026 لتنظيم أوقاتهم بين العمل والراحة، والتخطيط للسفر أو اللقاءات العائلية، خاصة في بداية العام مع إجازات يناير التي تتميز بطابع ديني ووطني بارز.

مواعيد الإجازات الرسمية خلال عام 2026 وأهم مناسبات شهر يناير

تنطلق إجازات 2026 الرسمية يوم الأربعاء 7 يناير بمناسبة عيد الميلاد المجيد، أول عطلة معتمدة لهذه السنة، وتُمنح لكافة العاملين في القطاع الحكومي والخاص، وفق القرارات الصادرة عن مجلس الوزراء، مع احتفالات واسعة داخل الكنائس واستعدادات عائلية تعكس أهمية هذه المناسبة في المجتمع المصري.
يُضاف إلى ذلك، إجازة عيد الشرطة وذكرى ثورة 25 يناير المقررة يوم الأحد 25 يناير 2026، والتي تحمل في طياتها رموز الوطنية والتضحية، وتُتيح فرصة راحة مهمة إلى جانب الإجازات الأسبوعية.
خلال يناير قد تُحسب العطلات الأسبوعية ليصل مجموع أيام الراحة نحو 10 أيام، مع يومي الجمعة والسبت في كل أسبوع، ما يسمح باستثمار الوقت للعائلات ورحلات قصيرة تعزز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

الإجازات الرسمية والتعويضات والتعليمات القانونية في عام 2026

يُعتبر عيد الميلاد المجيد إجازة مدفوعة الأجر، لكن بعض الأعمال التي تتطلب استمرار الخدمة في هذا اليوم تُلزِم أصحاب العمل بتعويض العاملين بأجر مضاعف، طبقًا لأحكام قانون العمل المصري.
وبخصوص الإجازات السنوية العادية، يكفل قانون الخدمة المدنية للموظفين حق الحصول على إجازات بأجر كامل مستقلة عن الإجازات الرسمية والعطل العامة، وفق التالي:

  • 15 يومًا في السنة الأولى بعد انقضاء 6 أشهر من العمل
  • 21 يومًا بعد إتمام سنة كاملة
  • 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
  • 45 يومًا لمن تجاوز عمره 50 عامًا

الجدول السنوي للإجازات الرسمية وأهمية التخطيط المبكر لعام 2026

يمثل عام 2026 موسمًا متكاملاً للإجازات الرسمية، فهو يشمل المناسبات الدينية الإسلامية والمسيحية، بالإضافة إلى المناسبات الوطنية كذكرى ثورة 30 يونيو وثورة 23 يوليو ويوم نصر أكتوبر.


التاريخ المناسبة
7 يناير 2026 عيد الميلاد المجيد
25 يناير 2026 عيد الشرطة وذكرى ثورة 25 يناير

يُعتبر الإلمام المبكر بجدول الإجازات الرسمية من الخطوات الأساسية التي تضمن تنظيم جداول العمل والتخطيط الفعّال للإجازات السنوية، مما ينعكس إيجابًا على تحقيق توازن صحي بين متطلبات العمل واحتياجات الحياة الشخصية.