قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في المملكة العربية السعودية يعتبر إجراءً هامًا لحماية العمال من الضرر الناتج عن التعرض المباشر لأشعة الشمس خلال فترة النهار الحارة والمشمسة وهذا القرار يأتي في إطار الاهتمام بالصحة والسلامة المهنية، حيث يمكن أن يتسبب التعرض لفترات طويلة لأشعة الشمس في مشاكل صحية خطيرة مثل حروق الشمس، وارتفاع درجة حرارة الجسم، وضعف في الأداء البدني وعملياً، يشجع هذا القرار الشركات وأصحاب الأعمال على توفير بيئة عمل آمنة وصحية لموظفيهم، ويعزز مستوى الوعي بأهمية اتخاذ إجراءات وقائية للحفاظ على صحة العمال ورفاهيتهم في بيئة العمل.
المواعيد المحظورة للعمل تحت أشعة الشمس في المملكة
حظر العمل تحت أشعة الشمس هو قرار صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يمنع العمل تحت أشعة الشمس خلال فترة محددة من السنة، وذلك لحماية العمال من مخاطر التعرض لأشعة الشمس الحارقة، وخلق بيئة عمل آمنة وصحية لهم ويطبق الحظر سنويًا خلال الفترة من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر ويُمنع العمل تحت أشعة الشمس من الساعة 12 ظهراً إلى الساعة 3 مساءً خلال فترة الحظر ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية ويستثنى من قرار الحظر بعض الأعمال الضرورية التي لا يمكن تأجيلها، مثل أعمال الصيانة الطارئة و مكافحة الحرائق وإنقاذ الأرواح.
مسؤوليات أصحاب العمل والعامل تجاه قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس
صاحب العمل:
- يلتزموا بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس.
- يوفرون أماكن أماكن مظللة للعمال خلال ساعات الراحة.
- يقوموا بتوعية العمال بمخاطر التعرض لأشعة الشمس.
العامل:
- يشرب الكثير من الماء وتناول وجبات خفيفة.
- يرتدي ملابس خفيفة وقبعة ونظارات شمسية لحماية النفس من أشعة الشمس.
- يبتعد عن مصادر الحرارة المباشرة.
- يرتاح في أماكن مظللة قدر الإمكان.
أهداف حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية
قرار حظر العمل في المملكة من أهم القرارات الإنسانية التي تحافظ على العمل والعامل في نفس الوقت ومن أهدافه:
- حماية صحة العمال وتقليل مخاطر الإصابة بأمراض جلدية وضربة الشمس، وتحسين الصحة العامة.
- خلق بيئة عمل آمنة و خفض درجات الحرارة، تقليل مخاطر الحوادث، وتحسين راحة العمال.
- تعزيز الإنتاجية و تقليل التعب والإرهاق، تحسين التركيز، ورفع معنويات العمال.
