التقديم عبر لينكد إن، تفاصيل وظائف بنك التعمير والإسكان 2025 يقدم فرصة ذهبية للباحثين عن عمل ضمن وظيفة Area Sales Manager / Team Leader التي تعد من أهم الوظائف في دعم خطة التوسع بالبنك في قطاع المبيعات، خصوصًا المنتجات الأساسية كالتمويل الشخصي، بطاقات الائتمان، وقروض السيارات، مما يضمن تعزيز الأداء ورفع الكفاءة التشغيلية.
تفاصيل وظائف بنك التعمير والإسكان 2025 ومسؤولياتها الأساسية
وظائف بنك التعمير والإسكان لعام 2025 تشمل عدة مهام رئيسية لضمان تحقيق أهداف المبيعات بفعالية وبما يتماشى مع سياسات البنك، حيث يقوم المسؤولون بـتنفيذ خطة المبيعات السنوية والإشراف الشامل على تنفيذها وفقًا لإجراءات البنك الداخلية؛ كما تتم متابعة كافة الأنشطة داخل القسم وخارجه لضمان سير العمل بسلاسة دون معوقات؛ فضلاً عن تحقيق الأهداف الشهرية باستخدام أنظمة إدارة المبيعات المتطورة.
وهناك دور محوري يتمثل في التفاوض مع الشركات الكبرى بهدف جذب موظفيها للاستفادة من بطاقات الائتمان، وتقسيم الأهداف بين فرق المبيعات لمتابعة الأداء وتحليل النتائج بدقة عالية؛ إلى جانب معالجة شكاوى العملاء والتحديات التي تواجه الفريق وتقديم حلول عملية لتعزيز الإنتاجية؛ بالتوازي مع تحسين نسب الموافقة على بطاقات الائتمان بالتنسيق المستمر مع الإدارات المختصة؛ علاوة على ذلك، يتم إعداد تقارير دورية للإدارة حول مؤشرات الأداء ومدى تحقيق المستهدفات، بالإضافة إلى متابعة الموظفين عن كثب وتلقي مقترحاتهم لتطوير جودة العمل باستمرار.
شروط التقديم في وظائف بنك التعمير والإسكان 2025 ومتطلبات الخبرة
يشترط بنك التعمير والإسكان توافر مجموعة من المؤهلات والخبرات التي تؤهل المرشحين للالتحاق بوظائف البنك لعام 2025، ومنها الحصول على شهادة جامعية مناسبة؛ وامتلاك خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المبيعات، مع خبرة عملية لا تقل عن سنتين في قيادة الفرق لوظيفة Area Sales Manager؛ كما يلزم توفر خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات لوظيفة Sales Team Leader التي تعتمد على مهارات إدارة الفريق وتحقيق الأهداف النوعية.
طريقة التقديم في وظائف بنك التعمير والإسكان 2025 عبر لينكد إن
توفر عملية التقديم لوظائف بنك التعمير والإسكان 2025 عبر منصة التواصل المهني لينكد إن سهولة ويسر للمتقدمين، حيث يمكن للراغبين زيارة الصفحة الرسمية للبنك، وإرسال السيرة الذاتية المحدثة مع إرفاق جميع البيانات المطلوبة لاستكمال عملية التقديم بشكل دقيق ومنظم؛ مما يوفر مسارًا واضحًا ومباشرًا للانضمام إلى فريق عمل البنك والمساهمة في تحقيق أهدافه التوسعية في قطاع المبيعات، ويفتح الباب أمام فرص تطوير مهني متميز.
- تنفيذ خطة المبيعات السنوية والسيطرة على سير العمل وفق السياسات.
- متابعة الأداء باستخدام أنظمة إدارة المبيعات المتقدمة.
- التفاوض مع الشركات الكبرى لجذب عملاء بطاقات الائتمان.
- التعامل مع شكاوى وتحديات فرق المبيعات وحلها بكفاءة.
- إعداد تقارير دورية وتحليل أداء الفرق والإجراءات.
| المؤهل | الخبرة المطلوبة |
|---|---|
| درجة جامعية مناسبة | خبرة ≥ 6 سنوات في المبيعات، منها سنتان في قيادة الفرق |
| Sales Team Leader | خبرة ≥ 3 سنوات في المبيعات |
