صرف حافز التدريس للمعلمين 1000 جنيه شهريًا يرتفع إلى 2000 بأكتوبر 2026، قرار مهم أعلنته وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ويستهدف دعم المعلمين المالي وتحفيز أدائهم داخل الفصول الدراسية، حيث يبدأ صرف الحافز من نوفمبر 2025 بقيمة ألف جنيه شهريًا لجميع شاغلي وظائف التدريس الفعليين، على أن يرتفع إلى ألفي جنيه في أكتوبر 2026، مع توفير حوافز إضافية لشاغلي الإدارة المدرسية.
موعد صرف حافز التدريس للمعلمين وسياسته
توضح وزارة التربية والتعليم أن صرف حافز التدريس للمعلمين سينطلق اعتبارًا من الأول من نوفمبر 2025، ويستمر بصرف 1000 جنيه شهريًا حتى نهاية يونيو 2026، مع إيلاء اهتمام خاص لضمان وصول المستحقات كاملة ومنتظمة دون تأخير، إذ يتم الصرف عبر الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين ضمن الموازنة العامة للدولة. يأتي هذا الإجراء استجابة لتوجيهات القيادة السياسية الرامية إلى تحسين بيئة العمل في المدارس، وتقدير الجهود المبذولة من المعلمين الذين يشكلون الدعامة الأساسية للنهوض بالمنظومة التعليمية في مصر.
زيادة صرف حافز التدريس للمعلمين إلى 2000 جنيه في أكتوبر 2026
أعلنت الوزارة أن قيمة صرف حافز التدريس للمعلمين سترتفع بشكل ملحوظ اعتبارًا من بداية أكتوبر 2026، لتصل إلى 2000 جنيه شهريًا، ضمن خطة شاملة تهدف إلى تحسين أحوال المعلمين المادية والمعيشية، بما يتماشى مع سياسة التعليم الجديد 2.0 التي تركز على تطوير مهارات الفهم وليس الحفظ فقط. هذه الزيادة تعكس حرص الدولة على تقدير المعلمين كركيزة رئيسية في تطوير المناهج وتنمية مهاراتهم، إضافة إلى مساهمتهم الفعالة في تطبيق استراتيجيات التعليم الحديث وتحسين جودة العملية التعليمية.
الفئات المستحقة وضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين
حددت الوزارة بوضوح الفئات المستفيدة من صرف حافز التدريس والتي تشمل:
- المعلمون الذين يمارسون التدريس الفعلي داخل الفصول الدراسية.
- شاغلو وظائف المدير والوكيل في المدارس.
- المعلمون الذين حصلوا على تقارير أداء بتقدير “كفء” أو أعلى للعام الدراسي السابق.
- من استوفوا النصاب القانوني الأسبوعي للحصص.
أما بالنسبة لشاغلي وظائف الإدارة الذين حصلوا على تقييم “فوق المتوسط”، فسيتم صرف نصف قيمة الحافز وفق الضوابط الرسمية. تشتمل ضوابط الصرف على ضرورة صلاحية البطاقة الوظيفية في مدرسة حكومية أو معهد أزهري، الحصول على تقدير كفاءة لا يقل عن “كفء”، استيفاء النصاب القانوني للأيام والحصص، وألا يقل عدد أيام العمل الفعلي عن 18 يومًا شهريًا، مع عدم تجاوز الخصومات التأديبية 5 أيام في فترة الصرف. وتعمل مديريات التربية والتعليم على مراقبة تطبيق هذه الشروط بدقة في جميع المحافظات، لضمان صحة وحيادية صرف الحوافز وتفادي أي تكرار للمستحقات.
| التاريخ | قيمة حافز التدريس |
|---|---|
| نوفمبر 2025 – يونيو 2026 | 1000 جنيه شهريًا |
| أكتوبر 2026 فصاعدًا | 2000 جنيه شهريًا |
يهدف صرف حافز التدريس للمعلمين إلى تعزيز دورهم المهني والاجتماعي داخل المجتمع، ودفعهم نحو تقديم أفضل ما لديهم داخل الصفوف الدراسية، مما ينعكس إيجابًا على جودة التعليم وتحقيق رؤية مصر في التنمية المستدامة حتى عام 2030. وتأتي الزيادة الجديدة استجابة لمطالب المعلمين بتحسين أوضاعهم المالية، ما يعتبر خطوة هامة نحو إصلاح التعليم وتوفير بيئة عمل محفزة تعتمد على التطوير المهني والتحول الرقمي في المناهج التعليمية، وذلك لرفع كفاءة العملية التعليمية بما يتناسب مع جهود المعلمين وتطلعات المستقبل.
