تشغيل الأطفال ممن لم يتم 15 سنة يعتبر مخالفة جسيمة وفقًا لنظام العمل السعودي، حيث تفرض وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية غرامة مالية تبدأ من 1000 ريال سعودي وقد تصل إلى 2000 ريال تتضاعف حسب عدد الأطفال المشغلين، مع مراعاة أحكام المادة (167) من نظام العمل.
تفاصيل غرامة تشغيل الأطفال ممن لم يتم 15 سنة حسب فئات المنشآت
تختلف غرامة تشغيل الأطفال ممن لم يتم 15 سنة باختلاف فئة المنشأة؛ ففي المنشآت التي تحتوي على 20 عاملاً فأقل (فئة ج)، تبلغ الغرامة 1000 ريال سعودي وتتضاعف حسب عدد الأطفال المخالفين، أما المنشآت التي تضم من 21 إلى 49 عاملًا (فئة ب)، فتصل الغرامة إلى 1500 ريال لكل طفل منشغل بشكل غير قانوني، أما المنشآت الكبرى التي تضم 50 عاملًا فأكثر (فئة أ)، فتفرض غرامة تصل إلى 2000 ريال سعودي عن كل طفل يتم تشغيله دون السن القانونية، ويعكس هذا التصنيف حرص الجهات الرقابية على تطبيق العقوبات بما يتناسب مع حجم المنشأة.
تحديثات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في نظام تشغيل الأطفال
تأتي هذه الغرامات ضمن تحديث شامل جدول المخالفات والعقوبات في نظام العمل السعودي، حيث حرصت وزارة الموارد البشرية على تحديد المخالفات بدقة شديدة لكل من المنشآت والمراقبين؛ وقد تم تصنيف المخالفات إلى جسيمة وغير جسيمة، مع اختلاف قيمة الغرامات المفروضة، وهذا التحديث يهدف إلى تعزيز الالتزام بالقوانين والحد من تشغیل الأطفال تحت سن الخامسة عشرة، بما يتماشى مع أحكام المادة (167) التي تحظر تشغيل هذه الفئة العمرية حرصًا على حقوق الطفل ورفاهيته.
أهمية الالتزام بنظام تشغيل الأطفال وتجنب الغرامات المترتبة
على جميع المنشآت أن تلتزم بحظر تشغيل الأطفال ممن لم يتم 15 سنة، لما لذلك من تأثير سلبي على صحة الأطفال وتعليمهم ومستقبلهم، إضافة إلى تجنب العقوبات المالية التي قد تؤثر على استقرار المنشأة مالياً وقانونياً؛ لذلك يجب على أصحاب العمل مراجعة أنظمة التشغيل والحرص على توظيف الفئات العمرية المسموح بها فقط. كما يجب توعية المراقبين والعاملين بقوانين العمل الجديدة التي تهدف إلى حماية حقوق الطفل وتعزيز بيئة عمل سليمة وآمنة.
| فئة المنشأة | عدد العمال | غرامة تشغيل الأطفال (لكل طفل) |
|---|---|---|
| فئة ج | 20 عاملًا فأقل | 1000 ريال سعودي |
| فئة ب | 21 إلى 49 عاملًا | 1500 ريال سعودي |
| فئة أ | 50 عاملًا فأكثر | 2000 ريال سعودي |
