وظائف جديدة متاحة في 14 محافظة تشمل 4202 فرصة عمل برواتب مجزية وتخصصات مختلفة، حيث أصدرت وزارة العمل نشرة التوظيف نصف الشهرية بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، ضمن جهود الدولة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب ودمج ذوي الهمم في سوق العمل. هذه المبادرة تستهدف 14 محافظة بهدف تلبية مختلف الاحتياجات المهنية وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
تفاصيل وظائف جديدة متاحة في 14 محافظة وأبرز التخصصات المطلوبة
أعلنت وزارة العمل عن توافر 4202 وظيفة جديدة متاحة في 14 محافظة، بدعم 53 شركة من القطاع الخاص تقدم فرصًا مهنية متعددة تناسب مختلف الخبرات والمؤهلات. تشمل التخصصات وظائف في التسويق، الموارد البشرية، الهندسة، الإدارة، المحاسبة، وغيرها من المجالات التي تلبي احتياجات سوق العمل. كما خصصت الوزارة فرصًا لأصحاب القدرات الخاصة (ذوي الهمم) برواتب مجزية تُحدد بناءً على طبيعة المقابلة، مع تطبيق الحد الأدنى للأجور والاستفادة من التأمين الصحي والاجتماعي، إذ تشمل الوظائف المحافظات التالية: القاهرة، الجيزة، المنوفية، السويس، الغربية، جنوب سيناء، سوهاج، أسيوط، بورسعيد، الإسماعيلية، الإسكندرية، المنيا، دمياط، والشرقية.
كيف يمكن التقديم على الوظائف الجديدة المتاحة في 14 محافظة؟
يمكن للراغبين في التقدم لوظائف جديدة متاحة في 14 محافظة التقديم خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2025، عبر عدة طرق يسهل الوصول إليها، منها التقديم مباشرة عبر الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة العمل القديم بمدينة نصر، أو من خلال مديريات العمل المنتشرة بالمحافظات المختلفة. كما يمكن للمواطنين تقديم طلباتهم من خلال بيانات الشركات المرفقة في النشرة الرسمية أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العمل، حيث تصدر نشرة التوظيف نصف الشهرية كل 15 يومًا لضمان تحديث الفرص بشكل دوري.
جهود وزارة العمل لدعم وظائف جديدة متاحة في 14 محافظة ودمج ذوي الهمم في سوق العمل
وجه وزير العمل، محمد جبران، جميع مديريات العمل لتعزيز المتابعة الميدانية لضمان وصول الباحثين عن عمل إلى وظائف جديدة متاحة في 14 محافظة، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور بكل دقة وتوثيق عملية التوظيف حتى استلام العامل مهامه رسميًا. وتأتي هذه المبادرة ضمن خطط الوزارة لدمج ذوي الهمم في سوق العمل، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، والذي يلزم الشركات بتخصيص 5% من إجمالي العمالة لهذه الفئة المهمة، فضلًا عن تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتمكين ذوي الهمم اقتصاديًا ومجتمعيًا. تشمل الفرص المهنية واسعة النطاق في مجالات مثل الفندقة، الأمن، السواقة بكل الرخص، الإدارة، الفنون المختلفة، والفنيين، مع توفير برامج تدريب مهني مجانية لتأهيل الشباب وتمكينهم من الانضمام بسلاسة إلى سوق العمل.
- التخصصات الرئيسية تشمل: أخصائيو تسويق، موارد بشرية، مهندسو اتصالات وكهرباء، مشرفو ميكانيكا وتحكم كهربائي، مديرو صيانة، محاسبون، مشرفو مواقع، ليدي جارد (إناث)، مديرو إنتاج، شيفات، بائعون، أمناء مخازن، مندوبو مبيعات، مراقبو جودة، فنيون، سائقون بأكثر من رخصة، وأفراد أمن.
- توزيع الفرص على 14 محافظة مختلفة لضمان توافر العمل في مختلف أنحاء الجمهورية.
- التزام كامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور والاستفادة من التأمين الصحي والاجتماعي.
- فرص مخصصة لذوي الهمم بنسبة 5% من إجمالي الوظائف المعلنة.
| المحافظة | عدد الوظائف المتاحة |
|---|---|
| القاهرة والجيزة | أكثر من 1000 وظيفة |
| المنوفية والغربية | حوالي 500 وظيفة |
| سوهاج وأسيوط | نحو 400 وظيفة |
| بورسعيد والإسماعيلية | قرابة 350 وظيفة |
| الإسكندرية والمنيا ودمياط والشرقية وجنوب سيناء والسويس | الباقي حتى إتمام 4202 وظيفة |
تسعى وزارة العمل من خلال توفير وظائف جديدة متاحة في 14 محافظة إلى تعزيز فرص الشباب والمرأة وذوي القدرات الخاصة، ما يسرّع عملية النمو الاقتصادي ويحقق دمجًا كاملًا ومستدامًا لهم داخل سوق العمل، مع الحرص على جودة الوظائف المعروضة وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة لجميع المتقدمين، مما يشكل خطوة هامة نحو بناء مستقبل مهني أفضل لكل المواطنين في مختلف محافظات مصر.
