التفتيش على 1259 منشأة وضمان تطبيق قانون العمل الجديد في 4 أيام فقط تبرز كأحد أبرز الإنجازات التي قامت بها وزارة العمل تحت إشراف وزير العمل محمد جبران، حيث استهدفت الحملات الميدانية تنفيذ تعليمات قانون العمل رقم (14) لسنة 2025 بشكل صارم لضمان توفيق أوضاع المنشآت وتحقيق بيئة عمل متوازنة تلبي متطلبات العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء
تقرير مفصل عن حملات التفتيش على 1259 منشأة وتوفيق أوضاع عقود العمل
أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش بوزارة العمل، المسؤولة بشكل مباشر أمام وزير العمل محمد جبران، عن تفاصيل حملات التفتيش التي تمت على مستوى مختلف المحافظات في الفترة من 27 وحتى 30 أكتوبر 2025، حيث تم التفتيش على 1259 منشأة خلال 4 أيام فقط، ضمن جهود مكثفة لضمان التزام أصحاب العمل بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025. أسفرت هذه الحملات عن منح مهلة لتوفيق أوضاع 639 منشأة فيما يتعلق بتصويب عقود العمل وتنظيمها وفق القواعد القانونية، مع تسجيل 528 محضرًا لمخالفات في تطبيق الحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى 247 محضرًا بشأن تراخيص عمل الأجانب.
الجهود الميدانية بقيادة وزير العمل وتعزيز التفتيش على المنشآت بالقاهرة الجديدة والعاشر من رمضان
في إطار الحرص على متابعة تطبيق قانون العمل الجديد، قاد وزير العمل محمد جبران بنفسه خلال يومي 29 و30 أكتوبر 2025 حملات تفتيش ميدانية على 305 منشآت في مناطق القاهرة الجديدة والمنطقة الصناعية بمدينة العاشر من رمضان، وأسفرت تلك الحملات عن منح مهلة لـ 245 منشأة لتصويب عقود العمل، وتحقيق 204 محاضر بعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، إلى جانب 247 محضرًا لمخالفات تراخيص عمل أفراد أجانب. هذه الزيارات الميدانية تؤكد التزام الوزارة بتفعيل القانون وضبط مخالفيه على أرض الواقع.
استمرار حملات التفتيش المكثف وأثرها في تحسين بيئة العمل وفق قانون العمل الجديد
في باق المحافظات، شملت الحملات التفتيشية 954 منشأة بين 27 و30 أكتوبر، حيث تم منح 394 منشأة مهلة لتصويب عقود العمل، مع تحرير 324 محضرًا خاصًا بتطبيق الحد الأدنى للأجور، و80 محضرًا لمخالفات تراخيص عمل الأجانب. تؤكد اللجنة المركزية أهمية هذه الحملات المستمرة لضمان التنفيذ الفعلي لأحكام قانون العمل الجديد رقم (14)، كما أنه يتم تشديد العقوبات على المنشآت المخالفة ومضاعفة الغرامات حسب عدد المخالفات وعدد العمال المتضررين من تلك المخالفات، ما يعكس حرص الوزارة على بناء بيئة عمل عادلة ومتوازنة
- تكثيف حملات التفتيش الميداني تحت إشراف مباشر
- منح مهلة لتوفيق أوضاع عقود العمل لتجنب العقوبات
- تسجيل المحاضر المتعلقة بالحد الأدنى للأجور ومستخرجي تراخيص العمل
- إجراء زيارات ميدانية خاصة بقيادة وزير العمل نفسه
- تنظيم ندوات ثقافية لتوعية أصحاب المنشآت بالحقوق والالتزامات
وأشار وزير العمل محمد جبران إلى أن الوزارة لا ترى أن بناء الإنسان يقتصر على التدريب والتشغيل فقط، بل يشمل توفير بيئة عمل ملائمة تتوافق مع التشريعات الحديثة، ويعمل القانون الجديد على تحقيق مصالح العمال وأصحاب الأعمال من خلال تنظيم سوق العمل وتوفير الحماية القانونية للجانبين، مع الاستمرار في تنظيم الندوات التثقيفية بجميع المحافظات لتعزيز الوعي بأهمية الالتزام بالقانون وأهدافه السامية، مما يجسد استراتيجية مستدامة تسعى إلى تحسين واقع سوق العمل في مصر بشكل شامل
| فترة التفتيش | عدد المنشآت المفحوصة | المخالفات المسجلة |
|---|---|---|
| 27-30 أكتوبر 2025 | 1259 منشأة | 639 مهلة تعديل عقود، 528 محضر أجور، 247 محضر تراخيص أجانب |
| 29-30 أكتوبر 2025 (القاهرة الجديدة والعاشر من رمضان) | 305 منشآت | 245 مهلة عقود، 204 محاضر أجور، 247 محضر تراخيص أجانب |
| 27-30 أكتوبر 2025 (باقي المحافظات) | 954 منشأة | 394 مهلة عقود، 324 محضر أجور، 80 محضر تراخيص أجانب |
