قرار إجازة المتحف المصري يشمل العاملين بالقطاعين ويحدد آلية احتساب الأجر الإضافي بوضوح

إجازة المتحف المصري الكبير تمثل مناسبة وطنية فريدة يتم خلالها منح إجازة رسمية لجميع العاملين بالدولة، سواء في القطاع العام أو الخاص، احتفالًا بالافتتاح التاريخي للمتحف الذي يعكس إرث الحضارة المصرية العريقة. هذا القرار جاء ليتيح تنظيم فعاليات الافتتاح وضمان انسيابية حركة الوفود الدولية.

إعلان رسمي: إجازة المتحف المصري الكبير للعاملين في القطاعين العام والخاص

أصدر رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، قرارًا رسميًا باعتبار يوم السبت 1 نوفمبر 2025 إجازة مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. تهدف هذه الإجازة إلى تسهيل إدارة حركة الوفود الأجنبية وتنظيم الاحتفالات الكبرى المقامة بمناسبة افتتاح المتحف المصري الكبير. وقد تم توسيع نطاقها لتشمل العاملين بالقطاع الخاص، وفقًا لما أكده وزير العمل محمد جبران، مع التأكيد على حق صاحب العمل في تشغيل العامل في هذا اليوم بشرط تقديم أجر مضاعف أو يوم راحة بديل، ضمانًا لتنفيذ القانون وحفظ حقوق جميع العمال.

أسباب منح إجازة المتحف المصري الكبير وتأثيرها على الموظفين والمواطنين

تم منح إجازة المتحف المصري الكبير لعدة أسباب أساسية، أهمها تسهيل الإجراءات الأمنية والتنظيمية المصاحبة للحدث، وتمكين المواطنين من متابعة الافتتاح المهيب عبر القنوات الرسمية. تأتي هذه الخطوة أيضًا في إطار توفير الراحة للعاملين الذين يتوقع حضورهم ضمن الفعاليات الرسمية أو تأثرهم بحركة المرور المكثفة خلال اليوم. الإجازة تشمل الجميع لتعزيز مبدأ التكافؤ في الحقوق وإتاحة الفرصة للمشاركة في الحدث الثقافي العالمي الذي يجمع بين شخصيات مرموقة من مختلف أنحاء العالم.

كيفية احتساب الأجر الإضافي خلال إجازة المتحف المصري الكبير وفقًا لقانون العمل

تحدد المادة 52 من قانون العمل المصري المعدل في 2008 حقوق العامل في حال تشغيله خلال أيام الإجازات الرسمية، ومنها إجازة المتحف المصري الكبير، حيث يستحق العامل أجرًا مضاعفًا عن يوم العمل به، علاوة على أجره الأساسي. ينص القانون على حق العامل في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لا تزيد عن 13 يومًا سنويًا للأعياد الرسمية التي يصدر تحديدها من الوزير المختص، مع السماح لصاحب العمل بتشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مقابل منح العامل أجرًا مضاعفًا. كما تنص المادة 53 على منح إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس لمن أمضى خمس سنوات متصلة في خدمة صاحب العمل. بالإضافة إلى ذلك، تكفل المادة 54 حقوق العامل المرضي بمنحه إجازة مرضية وتعويضًا وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي، مع تفاصيل خاصة بالمنشآت الصناعية بخصوص مدة وتعويض الإجازة المرضية.

تُعد إجازة المتحف المصري الكبير يومًا استثنائيًا عام 2025، ولا يشمل القرار جعلها عطلة سنوية دائمة، حيث ستستأنف جميع الجهات أعمالها اعتبارًا من الأحد 2 نوفمبر 2025، مع عودة طبيعة حركة المرور والأنشطة العامة تدريجيًا. يأتي هذا الحدث استجابة طبيعية لأهمية افتتاح متحف يعكس عظمة الحضارة المصرية ويجمع الشخصيات العالمية في احتفالية تاريخية، مما يجعل إجازة المتحف المصري فرصة ثمينة لجميع المواطنين لمشاركتها عن قرب.