موعد صرف مرتبات نوفمبر 2025 للموظفين بحسب إعلان وزارة المالية بأيام قليلة

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 للموظفين بعد بيان وزارة المالية

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 يشغل بال الموظفين في القطاع الحكومي، بعد أن أعلنت وزارة المالية في بيانها عن جدول واضح لصرف المرتبات خلال أشهر نوفمبر وديسمبر 2025، حيث أوضحت الوزارة أن صرف المرتبات سيتم خلال 5 أيام متتالية لضمان سلاسة التوزيع وعدم تكدس السيولة البنكية.

تفاصيل أيام صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025

تبدأ الهيئات الحكومية بصرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 ابتداءً من يوم الإثنين 24 نوفمبر، على أن تستمر عملية الصرف حتى يوم الجمعة 28 نوفمبر، بمراعاة توزيع الرواتب على 5 أيام متتالية لتخفيف الضغط على البنوك والمستفيدين، بالإضافة إلى صرف المتأخرات الخاصة بشهر نوفمبر في الأيام 6، 9 و10 من نفس الشهر وفق ما جاء في بيان وزارة المالية، مما يضمن تنظيم الأداء المالي للمؤسسات الحكومية.

آلية صرف المرتبات ومتأخرات شهر نوفمبر 2025

توضح وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 سيشمل كافة الموظفين العاملين بالمؤسسات الحكومية، حيث يتم التوزيع على خمسة أيام لتسهيل عملية الصرف، في حين يتم تخصيص أيام سابقة لصرف المستحقات المتأخرة من الشهر نفسه وهي 6، 9، و10 نوفمبر؛ وذلك لضمان التزام الجهات الرسمية بمواعيد الدفع وتفادي أية تأخيرات قد تؤثر على العاملين، مما يعكس حرص الوزارة على استقرار الأوضاع المالية للعاملين بالقطاع العام.

• صرف المرتبات يتم على خمسة أيام متتالية لتحقيق انسيابية
• صرف المتأخرات يسبق أيام الدفع الرسمية بحسب البيان
• توزيع الصرف يراعي أولوية المستحقات المتأخرة

توقيت صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 بحسب وزارة المالية

أشارت وزارة المالية في بيانها أيضاً إلى موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، مبينة أن الصرف سيبدأ في يوم 24 ديسمبر، مع تخصيص أيام 8، 9، و10 من ديسمبر لصرف أية مستحقات متأخرة، وهو ما يعكس استمرار النظام في تنظيم مالي دقيق يضمن حصول الموظفين على حقوقهم في الوقت المناسب دون تأخير يؤثر على استقرارهم المالي، كما يؤكد هذا الجدول مدى حرص الوزارة على تيسير عمليات الصرف بما يسهل حياة الموظف الحكومي.

ينتظر الموظفون في مختلف الهيئات الحكومية مواعيد صرف المرتبات مع استعداد البنك المركزي والمؤسسات المعنية لتوفير السيولة المطلوبة، لضمان تنفيذ جدول الصرف الموضوع، بينما يستمر النظام المالي في إظهار كفاءته في إدارة الجداول الزمنية المتعددة لصرف الرواتب الشهرية، مما يعزز الثقة في منظومة الرواتب الحكومية لجميع المنتسبين للقطاع العام.