حقيقة أم شائعة.. هل تم إلغاء نظام الكفالة في السعودية لبعض المهن والفئات المستفيدة؟ 2024 الموارد البشرية تجيب!!

يتساءل العديد من الأفراد داخل المملكة العربية السعودية عن صحة إلغاء نظام الكفالة لبعض المهن والفئات المستفيدة في المملكة 2024، حيث  تداولت بعض الأخبار حول إلغاء نظام الكفيل في السعودية، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إلغاء نظام الكفيل بهدف تحسين العقود الخاصة بالعمال، مما يمكن جميع العاملين من التنقل داخل المملكة بسهولة بعد انتهاء عقودهم، وهناك خمس مهن شملها هذا الإلغاء.

إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2024

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال بيان رسمي على خبر إلغاء نظام الكفالة في السعودية لعام 2024 لبعض المهن والوظائف التي لا تتطلب وجود كفيل لمزاولتها داخل البلاد، ويهدف هذا الإلغاء الى ما يلي:

  • تمنح الفرصة للمقيمين للعمل لصالح أنفسهم ولحسابهم الشخصي دون الحاجة لكفيل.
  • يتم توفير الحرية للعاملين والمقيمين في المملكة.
  • تتاح لهم إمكانية السفر خارج المملكة بسهولة.
  • كما يتم تحسين بيئة العمل داخل الشركات السعودية.

المهن المشمولة بقرار إلغاء الكفالة في السعودية 2024

وقد حددت السلطات السعودية المهن التي تم إلغاء نظام الكفالة عنها ومنها:

  • موظفي الإدارة.
  • إداريين الوظائف التنفيذية.
  • متخصصين الطب والتمريض.
  • الموظفين في الأعمال اليدوية.
  • الأشخاص المتخصصين في الهندسة.
  • فرص عمل المقاولات.
  • فرص عمل سكرتارية تنفيذية.
  • المهندسين الميكانيكيين.
  • إداريين المبيعات.
  • إداريين الحسابات.

شروط الاستفادة من نظام الغاء الكفالة في السعودية 2024

أوضحت الجهات المعنية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لتحقق الاستفادة من نظام الغاء الكفالة في السعودية لعام 2024، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

  • يجب على المقيم إعلام صاحب العمل أو إرسال رسالة قبل 90 يوماً عند الانتقال إلى وظيفة أخرى أو عند انتهاء عقد العمل.
  • يتعين على العامل العمل لمدة 12 شهراً عند صاحب العمل المتفق عليه منذ وصوله إلى المملكة العربية السعودية.
  • يجب أن يلتزم العامل بقوانين نظام العمل المعمول بها في المملكة.

مميزات إلغاء الكفالة في السعودية 2024

هناك العديد من الفوائد المتعلقة بإلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية، حيث أصبح الأفراد قادرين على ممارسة جميع الأنشطة داخل المملكة والتنقل بحرية، ومن بين هذه الفوائد ما يلي:

  • يتمكن العامل من التنقل داخل المملكة العربية السعودية بدون الحاجة للحصول على موافقة من صاحب العمل.
  • يمكن للشخص الحصول على وظيفة أخرى لدى شخص آخر أثناء سريان عقده الحالي، لكن يجب عليه اتباع الإجراءات اللازمة أولاً.
  • يستطيع العامل أن يطالب بكافة حقوقه دون القلق من انتهاء إقامته.
  • يهدف قانون إلغاء الكفالة إلى خلق بيئة عمل منصفة لكافة الأفراد.
  • يهدف هذا النظام إلى استقطاب العمال من مختلف بقاع الأرض الذين يتمتعون بخبرة متميزة.
  • يعمل هذا النظام على تحسين وضع العمال، مما يؤدي إلى زيادة كفاءتهم مقارنةً بالسابق، وبالتالي يسهم في تعزيز اقتصاد المملكة.
  • يهدف هذا النظام إلى حماية حقوق العمال في المملكة.
close