أوضحت وزارة المالية المغربية حقيقية وجود زيادة في الأجور بالمغرب، فنظرا للأزمة الاقتصادية الحالية ولزيادة ارتفاع الأسعار عالميا ومحليا قام المواطنون في المغرب بمطالبة الحكومة بزيادة الأجور في كلا من القطاعين الحكومي والخاص لمجابهة غلاء الأسعار الشديد، وقد أعلنت الحكومة تجاوبها مع هذه المطالب وزيادة الأجور لهذا العام كما أوضحت من خلال وزارة المالية كل التفاصيل عن نسبة الزيادة في الأجور ومن خلال هذا المقال سوف نوضح لكم ما هي نسبة هذه الزيادة.
حقيقة زيادة الأجور في المغرب 2024
حددت وزارة المالية أن هذه النسبة سوف تكون برفع الحد للأجور للعاملين في القطاع الحكومي والخاص بنسبة 10% وهذه النسبة تعادل 1000 درهم مغربي كما أوضحت الوزارة أنه سوف يتم تنفيذ تطبيق هذه النسبة على مرحلتين كالتالي:
- بالنسبة للموظفين في القطاع الحكومي سوف يتم تطبيق هذه الزيادة على مرحلتين
- أولهما في شهر يوليو لعام 2024 والثانية لشهر يوليو لعام
- أما بالنسبة للموظفين والعاملين في القطاع الخاص يتم زيادة الحد الأدنى للأجور أيضا بنسبة 10% ويتم تطبيقها على دفعتين
- الأولى يتم تنفيذها في شهر يناير لعام 2025 وذلك بنسبة 5%.
- والثانية تطبق في شهر يناير لعام
الفئات المستفيدة من هذه الزيادة
لتحقيق الاستفادة القصوى من زيادة الأجور المعلنة، تم تحديد الفئات المستهدفة بشكل دقيق لضمان أن تشمل الزيادة الشرائح الأكثر حاجة، وقد أوضحت وزارة المالية الفئات المستفيدة من هذه الزيادة على النحو التالي:
- الموظفون أصحاب الفئة الأولى من الحور والذين يتقاضون 30 ألف درهم يتم رفع الأجر إلي 40 ألف درهم.
- الفئة التي تتقاضى راتب أقل من 6000 ألف درهم يتم رفع الحد الأدنى لهم .
- زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص لمن هم دون 5000 درهم.
تجدر الإشارة إلى أن الزيادة في الأجور التي أعلنتها وزارة المالية المغربية تأتي كخطوة هامة للتخفيف من الأعباء الاقتصادية على المواطنين في ظل الظروف الراهنة، هذه الزيادة التي ستنفذ على مراحل في كل من القطاعين الحكومي والخاص، تعكس التزام الحكومة بتلبية احتياجات الشعب ومواجهة التحديات الاقتصادية، من المتوقع أن تسهم هذه الخطوة في تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في المغرب.
