في المملكة العربية السعودية يتم بشكل سهل الآن عملية تقديم بلاغ هروب العمال عبر شبكة الإنترنت حيث يتيح لصاحب العمل الالتزام بضوابط محددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة و يجب على صاحب العمل الامتثال للشروط ليكون له الحق في تقديم البلاغ إلى الجهات المعنية ويتم تقديم هذه الخدمة بشكل إلكتروني من خلال منصة أبشر التي توفر الوسيلة المناسبة للتواصل الإلكتروني مع الجهات المختصة.
كيفية تقديم بلاغ هروب عامل
توضح وزارة الداخلية السعودية إجراءات تقديم بلاغ تغيب عامل بشكل إلكتروني عبر منصة أبشر الإلكترونية وهي خدمة حيوية يسعى الكثير من الأفراد للاستفادة منها حيث يمكن القيام بذلك عبر الخطوات التالية:
- زيارة رابط منصة أبشر الإلكترونية.
- ثم يتم الدخول إلى حسابك الخاص على أبشر باستخدام اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور.
- الانتقال إلى دليل الخدمات.
- بعد ذلك تحديد خدمات الجوازات والانتقال إلى قسم البلاغات.
- ثم اختيار خدمة “إبلاغ تغيب عن العمل”.
- كتابة جميع البيانات المطلوبة في الحقل المخصص للطلب.
- رفع الوثائق المطلوبة التي تثبت غياب العامل عن العمل.
- الضغط على زر تقديم الطلب وذلك لإرسال البلاغ.
ضوابط تقديم بلاغ عن هروب العمالة المنزلية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية أعلنت عن مجموعة من الضوابط الحصرية لتقديم بلاغات حول هروب العمالة المنزلية وتلك الشروط توفر إطارًا قانونيًا لأصحاب العمل والمنشآت حيث يشترط:
- في حال استمرارية العامل في عمله.
- تغيب العامل لمدة 15 يومًا متتالية بدون إذن مسبق.
- عدم رفع العامل دعوى قانونية ضد صاحب العمل.
- سريان صلاحية رخصة العمل.
- تقديم البلاغ عبر المنصة الإلكترونية المخصصة.
- إرفاق كافة الوثائق المطلوبة.
- سريان إقامة العامل.
- في حال وجود تأشيرة خروج نهائي.
- تقديم أدلة تثبت هروب العامل.
- عدم تقديم بلاغ سابق للعامل نفسه.
- قيود على تقديم بلاغ واحد فقط لكل مكفول.
- إلغاء البلاغ في حال عودة العامل إلى العمل.
