وظائف جامعة المنصورة الجديدة 2024 أكاديمية وإدارية وفنية.. تعرف على التفاصيل كاملة

ارتفعت معدلات البحث اليوم بشكل ملحوظ حول وظائف جامعة المنصورة الجديدة 2024، وذلك بعد إعلان إدارة الجامعة عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات (أكاديمية، إدارية، فنية)، ويتوفر نظام العمل عن طريق التعاقد السنوي بنظام الندب الكلي والجزئي، وذلك وفقًا للشروط والضوابط المنصوص عليها في القوانين واللوائح المنظمة للجامعات، ورصدنا في هذا السياق الكثير من التساؤلات المطروحة لمعرفة الوظائف والتخصصات المتاحة، والشروط المطلوبة فيها وكيفية التقديم، ومن خلال السطور التالية لموضوعنا نعرض المزيد من التفاصيل في هذا السياق.

وظائف جامعة المنصورة الجديدة 2024 أكاديمية وإدارية وفنية.. تعرف على التفاصيل كاملة
وظائف جامعة المنصورة الجديدة 2024

وظائف جامعة المنصورة الجديدة 2024

تنوعت وظائف جامعة المنصورة الجديدة 2024 المطلوبة في مختلف التخصصات بين الأكاديمية والإدارية والفنية، وأعلنت الجامعة عن الوظائف الإدارية من أعضاء هيئة التدريس كالتالي: “أساتذة، أساتذة مساعدين، مدرسين، مدرسين مساعدين، معيدين).

كما أوضحت جامعة المنصورة الجديدة في إعلانها عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة في العديد من التخصصات الإدارية والفنية، وتشتمل تلك التخصصات على الآتي:

  • أخصائي نشاط رياضي.
  • أخصائي إسكان جامعي.
  • أخصائي شؤون خريجين.
  • فني شبكات.
  • فني معمل حاسب آلي.
  • فني معمل إلكترونيات.
  • مهندس كهرباء باور.
  • مهندس اتصالات وتحكم.
  • أمين معمل.
  • فني لحام.
  • فني حدادة.
  • فني سباكة.
  • فني خراطة.
  • نجار.
  • فني تشغيل معادن.

وأوضح مجلس أمناء جامعة المنصورة الجديدة أن التقديم للراغبين في شغل الوظائف الشاغرة بالجامعة يكون من خلال بوابة الوظائف عبر موقع الجامعة الإلكتروني.

شروط الوظائف الأكاديمية بجامعة المنصورة الجديدة

أوضحت جامعة المنصورة الجديدة عددًا من الشروط والضوابط والمعايير التي بموجبها يتم قبول المتقدمين على وظائف أعضاء هيئة التدريس، وتشتمل تلك الشروط على الآتي:

  • أن يكون عضو هيئة التدريس عاملاً بأحد المؤسسات الحكومية أو الخاصة أو الأهلية أو الدولية التابعة لوزارة التعليم العالي.
  • أن يكون ممتلكًا للخبرات التي تؤهله شغل الوظيفة الأكاديمية.
  • امتلاك الخبرة الموثقة في التعامل بنظام الساعات المعتمدة والإرشاد الأكاديمي.
  • أن يكون لديه الخبرة في أعمال الجودة والاعتماد الأكاديمي.
  • لديه الخبرة في استخدام أنظمة ووسائل التعليم والتعلم الحديثة.
  • أن يكون لديه الخبرة في التعامل مع نظام معلومات الطلاب.
  • لديه الخبرة الكافية في العمل على نظام التقييم الإلكتروني للامتحانات.
  • بيان يفيد مشاركته في تنظيم المؤتمرات وورش العمل المحلية والدولية.
  • تقديم ما يفيد انضمامه لهيئات النشر المحلية والدولية.
  • بيان بعدد الرسائل العلمية التي أشرف عليها أو تولى تحكيمها.
  • استيفاء معايير التقييم الخاصة بالوظائف المعلن عنها بالجامعة والواردة في نموذج التقديم الإلكتروني.
close