ارتفعت عمليات البحث الرائجة بين الكثير من المواطنين الموظفين بالجهات المختلفة حول المعاش المبكر في مصر وكيفية التقديم عليه وشروطه، ورصدنا في هذا الصدد الكثير من عمليات البحث المتداولة والتساؤلات المطروحة عبر محرك البحث “جوجل” وصفحات ومجموعات مواقع التاوصل الاجتماعي لمعرفة كافة التفاصيل حول التقديم على المعاش المبكر وشروطه، ونجد هذا الاهتمام المتزايد من الموظفين والعاملين على قوة قانون الخدمة المدنية لرغبتهم في الخروج المبكر من الخدمة قبل سنة التقاعد القانوني 60 عامًا، وفي هذا السياق نعرض لكم من خلال السطور التالية لموضوعنا المزيد من التفاصيل.
المعاش المبكر
يهتم العديد من المواطنين بمعرفة حقيقة عودة المعاش المبكر في مصر وكافة التفاصيل حول هذا الأمر في حال تطبيقه، حيث يهتم العديد من العاملين والموظفين بالقطاع العام والخاص بالدولة بالاطلاع على تفاصيل وشروط المعاش المبكر وكيفية التقديم عليه بما يتوافق مع لوائح وقوانين الخدمة المدنية في مصر حول الخروج المبكر من الخدمة، وأوضحت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية شروط الخروج للمعاش المبكر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 للتقاعد قبل سن 60 عامًا، والذي يعد السن القانوني للتقاعد والخروج من الخدمة.
شروط المعاش المبكر
أوضحت هيئة التأمينات شروط المعاش المبكر لمن هم على قوة قانون الخدمة المدنية للخروج المبكر من الخدمة قبل السن القانوني للمعاش 60 عام، ويكون ذلك وفقًأ لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، ونصت تلك الشروط على الآتي:
- ألا تقل مدة التأمين الفعلية للموظف عن 50% من أجر التسوية.
- ألا تقل المدة التأمينية عن 240 شهرًا قبل حلول عام 2025.
- التقدم بطلب الحصول على المعاش المبكر من خلال الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
- توافر شروط انهاء الخدمة وفقًا لما هو محدد في قانون الخدمة المدنية.
- ألا يتم صرف تعويض الدفعة الواحدة في حالة الخروج المبكر.
