صدرت موافقة سامية من صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان، ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء، على إجراء تعديلات جوهرية في أنظمة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، وذلك بهدف تحسين وتطوير الخدمات المقدمة للعمال الجدد في المملكة، وفي السياق ذاته، أقر مجلس الوزراء استمرارية تطبيق الأحكام الحالية للنظامين على المشتركين القائمين، مع استثناء بعض البنود المتعلقة بالسن القانونية للتقاعد والفترة المؤهلة للحصول على المعاش التقاعدي، لضمان مرونة أكبر وتلبية لاحتياجات المشتركين.
تعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية 2024
بهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحقيق مزيد من الأمان الاجتماعي، أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بيانا يفصل التعديلات الهامة التي تم إقرارها من قبل رئاسة مجلس الوزراء في المملكة، والتي تطال نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، هذه التعديلات تمثل خطوة استراتيجية نحو تحديث الأنظمة القائمة وتشمل النقاط الرئيسية التالية:
- تطبيق النظام الجديد للتقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية سيكون محصورا على العاملين الجدد في القطاعين العام والخاص، ممن ينضمون حديثا إلى سوق العمل ولا يملكون فترات اشتراك سابقة في الأنظمة الحالية.
- يتم تحديد السن القانونية للتقاعد بين 58 و65 عاما، مما يوفر مرونة أكبر للموظفين في اختيار توقيت تقاعدهم.
- الحد الأدنى لمدة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر تم تعيينها عند 30 عاما، مما يسمح بتقاعد مبكر ومرن.
- التعديلات تضمن سلاسة الانتقال وتبادل الكفاءات بين القطاعين العام والخاص، مما يعزز من ديناميكية سوق العمل.
- تم تعزيز فرص توظيف النساء في السوق السعودي، مما يسهم في تمكين المرأة اقتصاديا.
- تنص التعديلات على زيادة تدريجية في نسب الاشتراك بمقدار 0.5% سنويا على مدى أربع سنوات، لضمان استدامة النظام وتحسين الفوائد للمشتركين.
ما هو قرار التعديل بالنسبة للمشتركين الحاليين
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن التعديلات الجديدة في نظامي التقاعد المدني والتأمينات ستطبق فقط على المشتركين دون الخمسين من العمر والذين لم تتجاوز مدة اشتراكهم 240 شهرا.
- بينما سيستمر العمل بالنظام الحالي للمشتركين الآخرين، مع استثناءات تتعلق بسن التقاعد ومدة الإستحقاق.
- المتقاعدون الحاليون سيحتفظون بكافة المزايا والمنافع دون أي تغيير تحت ظل هذه التعديلات.