أعلنت المملكة العربية السعودية عن قرارات جديدة تهدف إلى تحسين حقوق العمالة الوافدة والمقيمة وهو العمل بدون كفيل السعودية، في خطوة تاريخية تعزز من بيئة العمل وتضمن حقوق العمال، جاء هذا الإعلان من إدارة الجوازات السعودية، مؤكدة أن هذه الإجراءات تأتي في إطار السعي لتعزيز العدالة والشفافية في سوق العمل السعودي.
مزايا العمل بدون كفيل السعودية
بفضل هذه الإجراءات الجديدة، يمكن للوافدين الآن الاستمتاع بقدر أكبر من المميزات في أماكن عملهم وهي كالتالي:
- نقل كفالتهم بأنفسهم دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، مما يتيح لهم حرية أكبر في التنقل والعمل.
- بالإضافة إلى ذلك، يستطيع الوافدون السفر خارج المملكة دون الحاجة إلى الحصول على موافقات من الكفيل.
- هذه التعديلات تعزز من حرية الحركة والعمل داخل المملكة، مما يعزز من حقوق العمالة الوافدة ويقلل من الاستغلال.
مهن تسمح العمل بدون كفيل السعودية
تتيح الحكومة السعودية الآن للوافدين العمل في مجموعة واسعة من المهن بدون الحاجة إلى كفيل، وهذا ضمن القرارات الجديدة التي طرحتها لسوق العمل، وتشمل هذه المهن التالي:
- التوريدات
- الورش والحرف اليدوية
- المقاولات
- المهن الإدارية
- مدير المبيعات
- السكرتير التنفيذي
- المدير التنفيذي
- مهندسو الميكانيكا
- الأطباء وطاقم التمريض
- المهندسون المدنيون والإنشائيون ومهندسو الكهرباء
- مدراء الحسابات
- المدراء الإداريون
تأثير الإجراءات الجديدة على سوق العمل السعودي
هذه الإجراءات الجديدة تمثل خطوة كبيرة نحو تحسين نظام العمل في المملكة العربية السعودية، وتأتي في وقت تواجه فيه البلاد تحديات تتعلق بتوجيه وتشجيع الشباب السعودي للانضمام إلى سوق العمل وتقليل نسبة البطالة بينهم، بالرغم من هذه التحديات، تفتح هذه التغييرات فرصًا جديدة للابتكار وتقديم حلول مبتكرة، مما يدفع الشباب إلى استكشاف مجالات جديدة، سواء في المجال التكنولوجي أو في المشروعات الصغيرة والمتوسطة.